영어 인터뷰 완벽하게 준비하기 – 예상 질문, 모범 답안, key expressions 다운로드

안녕하세요 여러분 ! 😇

오늘은 영어 인터뷰를 완벽하게 준비하는 방법에 대해 알아보려고 합니다!

영어 인터뷰는 외국계 취업 또는 이직, 아니면 영어 능력이 요구되는 포지션에 지원하는 경우 피할 수 없는 절차인데요.

영어가 모국어가 아니라면 부담감과 스트레스를 느낄 수 있습니다.

오늘은 영어 인터뷰를 성공적으로 마치기 위한 준비 방법과 예상 질문, 그에 대한 모범답안,

그리고 인터뷰에 꼭 필요한 주요 표현들까지 익혀보겠습니다.

인터뷰 꿀팁또한 준비되어 있답니다 ! 🍯

면접은 긴장되고 스트레스를 줄 수 있지만, 취업 지원에서 가장 중요한 절차 중 하나랍니다.

피할 수 없는 절차이니만큼 어려워도 이겨내야겠죠 ~!!

어려우신 분들을 위해 제가 도와드릴게요! ㅎㅎ

오늘 이 기사를 함께 확인해주세요 ~! 🤍

쉬운 목차

영어 인터뷰에서 말하기위한 준비 방법

영어 인터뷰는 영어로 글을 쓰는게 아닌 말을 해야하는 것이니 우리는 말하는 속도를 간과해서는 안됩니다.

버벅거리면서 이야기한다면 합격은 어렵겠죠~ 😂

어휘나 문법적으로 완벽하지 않더라도 영어로 말을 술술 뱉는 것이 중요해요.

모국어가 아니다보니 계속 이야기를 하고 말하는게 어색할 수 있겠죠.

그럴 땐 전문적인 비즈니스 영어 튜더와 화상으로 영어회화 꾸준히 해보는게 도움이 된답니다~! 😆

틀린 부분이나 발음이 부정확한 경우 바로잡아줄 수 있기 때문에 효율적일거예요.

그리고 계속 영어에 노출되는 환경을 만들기를 추천합니다 !

말은 계속 할 수 없더라도 듣는거는 비교적 가능하잖아요~ ㅎㅎ

영어에 계속 노출되는 환경을 만들어줍니다. 긴장하면 잘 들리던 말도 안들릴 수 있기때문이에요.

유투브채널도 잘 활용하시면 좋겠네요~!

흥미있는 주제를 영어로 듣는 것도 좋고, 비즈니스 관련한 대화들을 공부하는 것도 좋아요 ! 😆

다음으로는 스크립트를 한글로 먼저 적어보고 영어로 작성하기 입니다!

왜 말을 해야하는데 한글로 적으라고 하는건지 의아하신 분들도 계실거예요.

우선, 머리 안에 있는 이야기들을 밖으로 잘 풀어내야해요.

무작정 영어로 쓴다면 말하고자하는 방향과 다르게 나아갈 수 있어요.

또한 문장을 완성한 뒤 영어로 바꾸어 볼 때 모르는 표현들이 나올 때 바로 찾아볼 수 있어요.

처음부터 무작정 단어를 검색하는 것보다 효율적이랍니다 🙂

또한 스크립트를 말하는 것을 반복하여 연습하도록 합니다.

문장을 하나하나 외우는데 중점을 두지 않아도 돼요~

내가 생각해서 작문한 스크립트는 이미 문장들이 이해된 상황이기때문에 반복하다보면 자연스럽게 말이 나올거랍니다 ! 😌

보고 많이 읽어보고 실전처럼 상대방이 질문하고 내가 대답하는 걸 반복해서 연습해보면 좋겠죠~? ㅎㅎ

잘 된다면 말하는 속도에도 유의하며 연습해주세요!

마지막으로 자신있게 영어 내뱉기입니다.

이건 비교적 다른 것보다 쉽다고 느끼실 수도 있겠지만, 면접이라는 딱딱하고 어려운 자리에 모국어가 아닌 언어를 뱉는다는 게 생각보다 어려워요.

어떤 상황에서도 침착하고 자신있게 내뱉을 수 있도록 합시다~!

모국어가 아니라서 어느정도 실수가 나오는건 어쩌면 당연한거잖아요~

그치만 자신있게 자신의 열의가 담긴 말을 영어로 내뱉는 연습을 한다면 실전에서도 빛을 낼 수 있을거예요! 😇

친구들 앞에서 연습도 해보고, 면접 복장을 입고 연습을 해보는 등 철저히 준비해봅시다~!

더 읽기 : 영어 공부법

영어 인터뷰 팁

이번에는 면접 이전, 당일, 이후로 나누어서 면접 꿀팁을 알려드리도록 할게요~ !

이렇게 차근차근 철저하게 준비하신다면 큰 무리없이 면접을 잘 마무리하실 수 있을거예요 😇

면접 전

첫번째로 비즈니스 영어 전문 튜터와 모의 면접 보기입니다.

면접 전에는 무엇보다 영어면접 모의연습을 많이 해보는 게 좋겠죠~

비즈니스 영어 전문 튜터와 모의면접을 보는게 아주 도움이 된답니다.

영어에 대한 두려움과 어색함을 없애는데 도움이 될거예요.

두번째로는 이력서 내용을 기반으로 예상질문을 설정하고 답변 만들기입니다.

면접관의 경우 이력서 내용을 기반으로 질문을 하겠죠.

‘내가 면접관이라면 어떤 항목에 대해 궁금해할까’를 생각해보고 그에 맞는 문답을 준비한다면 보다 철저한 준비를 할 수 있답니다.

세번째로는 지원하는 회사에 대한 조사를 많이 하기입니다.

아무런 지식없이 그저 지원을 하면 안되겠죠?

탄탄하게 지원하는 회사에 대한 관심을 어필할 수 있도록 사전조사를 충분히 해줍니다.

CEO가 누구인지, 회사 창립년도가 어떻게 되는지, 회사의 철학과 사명이 무엇인지, 회사의 규모는 어느정도인지

미리 숙지하도록 합니다.

네번째로 지원하는 직무가 요구하는 역량과 특성을 알기입니다.

우선 지원하는 직무가 어떤 역량과 특성을 아는지는 기본적으로 중요하겠죠.

면접 때문에도 알아야하지만 취업을 하게되면 바로 해당 직무에서 일을 해야하기 때문이죠.

그리고, 사전에 알아두면 면접에서도 사전지식으로 사용할 수도 있답니다~!

다섯번째로 해당 직무가 요구하는 역량과 특성 중 나와 잘 맞는 몇 가지를 추리기입니다.

이제 직무가 요구하는 역량과 특성 중 나와 잘 맞다고 생각하는 몇 가지를 추려봅니다.

그리고 그것을 함께 이야기하면서 적극적으로 어필을 해야겠죠? ㅎㅎ

이렇게 열의가 있으며, 회사가 원하는 인재상과 부합한다는 것을 말할 수 있도록 준비해봅시다 !

더 읽기 : 따라하기 쉬운 영어 공부법

면접 당일 팁 5개

우선 당일에는 뭐니뭐니해도 첫인상이 가장 중요할텐데요.

제일 중요한 것은 최대한 깔끔한 복장을 준비하는 것입니다 !

너무 튀는 복장도 부담스럽지만 너무 후줄근해도 인상이 좋아보이진 않겠죠~ ㅎㅎ

남성은 짙은 색 양복에 흰 와이셔츠, 가죽 구두, 화려하지 않은 넥타이를, 여성은 비즈니스 재킷을 착용하는 것이 일반적이랍니다.

그리고, 면접 시간 최소 10분 전에는 반드시 면접장에 도착하여 침착하게 준비하도록 합니다.

급하게 도착하여 정신없이 들어가는 상황을 피하도록합니다.

침착하게 먼저 도착하여 심호흡을 하고,

정돈된 마음과 몸가짐으로 마지막으로 예상 질문과 그에 대한 답변을 머릿속으로 그려보며 준비합니다.

세번째로는 대답을 할 때는 핵심을 잃지는 않되 간결하고, 완성도 있는 문장으로 이야기합니다.

면접관이 지루함을 느낀다면 면접에선 좋은 인상을 줄 수 없어요.

서두가 너무 길거나 본인에게만 의미있는 이야기들은 과감히 자르고, 간결하고 완성도있게 이야기하도록 합니다.

네번째로는 자신감있는 자세 유지하기입니다.

회사는 어떤사람을 뽑고 싶어할지 생각해봅시다.

아무래도 자신의 직무에 대해 의욕적이고 열의가 보이는 사람을 뽑고싶겠죠?

나의 적극성과 열정을 면접관들에게 보여주어야합니다.

소극적인 태도를 취하기보단 자신감있고 긍정적인 모습을 보여줍시다!

마지막으로 성과를 낸 경험을 이야기할 때는 STAR규칙을 활용하는 거랍니다.

STAR는 situation, task, action and result 의 약자입니다.

면접 시 자신이 어떤 상황에 직면했었으며 어떤 임무가 주어졌고, 그로인해 어떤 행동을 취했는지

그리고 어떤 긍정적인 결과를 얻게 되었는지를 어필하면 된답니다! 😆

이렇게 이야기하면 스토리텔링도 자연스럽게 잘 될 수 있겠죠 ~!

면접 후 팁 5개

면접을 끝내더라도 아직 더 할 일이 있답니다!

먼저 자신이 어떻게 면접을 봤는지 객관적으로 성찰하는 시간을 갖도록 합니다.

이번으로 면접을 보는건 마지막이 될 수도 있지만 안타깝게도 아닐 가능성도 있기때문에

다음을 위해 자신이 준비한 대답을 잘 했는지, 예상한 질문이 나왔는지,

긴장했을 때 나는 어떤 습관이 나오는지 등을 떠올리며 개선할 수 있는 시간을 갖도록합니다.

여기서 끝이 나면 안됩니다!

우리가 꼭 해야하는 일이 남아있는데요.

바로 팔로우업 레터를 작성하는 것이랍니다.

아무것도 하지않는 것보다 조금 더 적극적으로 본인 스스로를 마지막으로 어필하는게 좋겠죠?

한번 더 내가 이 회사에서 일하고 싶다는 것을 강조할 수 있는 기회랍니다.

외국계회사와 면접을 보면 보통 명함을 받게 되는데요.

꼭 버리지 마시고 면접 후 3일 안에는 인터뷰 기회를 준것에 대한 감사인사를 담은 이메일을 보내주세요.ㅎㅎ

다음으로는 다음 스텝과 결과 확정 시기에 대해 물어보기 입니다.

해외/외국계 기업의 경우 채용 팀의 일정과 상황에 따라 프로세스가 지연될 때가 정말 많아요.

인터뷰를 한 후 2-3 주가 지나도 결과에 대한 통지를 받지 못하셨다면 아래와 같이 짧고 간결하게 대화를 시도해보세요.

앞서 팔로울업 레터를 보냈으니 나중에 확인하는 이메일을 보낼 때 조금 더 자연스럽게 요청하실 수 있을거예요~ ㅎㅎ

이미 관계를 웜업 시켰기 때문에 너무 두려워하지 않으셔도 된답니다.😌

만약 탈락에 대한 통지를 받았거나 팔로우업에 대한 답변을 받지 못하셨더라도 본인과 맞는 기업과 업무라고 생각했다면 우호적인 관계를 쌓아두는게 좋답니다. 😁

왜냐면 채용된 사람이 오퍼를 깨는 상황이 올 수도 있고, 수습 기간에 나갈 수도 있고, 채용 포지션의 TO를 늘린다든지 등의 다양한 이유로 기회가 다시 오픈될 수도 있으니까요. ㅎㅎ

어떻게 관계를 쌓으면 좋을지 알려드릴게요 !

우호적인 관계를 위해 해당 회사 링크드인 페이지 팔로우하기예요 ㅎㅎ

해당 회사의 페이지를 팔로우하면서 지속적인 관심을 가지고 있다는 것을 어필할 수 있는 기회가 되겠죠?

혹은 면접관과 링크드인으로 커넥션 맺기도 좋답니다!

아무리 이해 관계로 만난 사이라 할지라도, 아무런 대가나 기대 없이 감사하는 마음부터 전하면 훨씬 더 대화를 부드럽게 풀어갈 수 있을 거예요. 면접관과 관계를 잘 만들어 놓는 것도 하나의 전략이 될 수 있겠죠?

팔로우업 레터는 어떻게 쓰지?: 영어 비즈니스 이메일 작성 꿀팁&실제 예시

자주 묻는 개인적인 질문 (자기소개, 장점, 약점, 교육)

개인적인 질문이란 자기소개, 지원자의 강점과 약점, 자라온 교육환경 등을 묻는 질문으로

지원자가 어떤 사람인지 알고자 함을 목적으로 합니다.

정확히 말하면, 회사가 원하는 인재상과 부합하는 사람인지를 알고자하며 직장 동료들과 잘 어울릴 수 있는지,

영어시험 점수가 아니라 실제 영어 활용능력은 어떠한지 알아보려고 한답니다.

면접에서 자주 묻는 개인적인 15개 질문과 대답 목록과 개인적인 질문에 답하는 데 유용한 15개 단어/표현 목록을 PDF 파일으로 첨부하였으니 다운받아 면접을 준비하는데 활용해보세요 ! 🙂

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영어면접시 자주 묻는 개인적인 질문

1. Tell me about yourself.

직무에 관련한 경험과 성취와 관련하여 설명하며 자신이 지원하는 직무와 어떤 연결점을 가지고 있는지 말하고 이후 커리어를 어떻게 쌓고싶은지를 간결히 정리하여 답변을 완성합니다.

2. Why are you interested in this position?

Looking for a new challenge + 앞 문장과 더불어 그 도전이 무엇인지 이야기하고 그것이 현재 지원한 업무와 맞는지 확인하며 답변을 완성합니다. 부정적인 답변을 피해야하며 “새로운 도전을 시도하기 위해”라는 이유를 제시한다면 보다 적극적인 인재임을 강조할 수 있도록 합니다.

3. Why would you be the right choice for this position?

회사홈페이지를 확인하여 회사가 원하는 인재상을 알아보고 그 특성과 함께 자신을 소개하는데에 초점을 맞추어 답변을 완성합니다.

4. Tell me about a situation in which you showed real leadership.

직무에 필요한 역량에서 리더십을 잘 보여주었던 사례를 답변으로 완성합니다. 추상적으로 말하기보다 구체적으로 답변하도록 합니다.

5. What are your strengths?

자격증, 기술 능력 등의 하드 스킬과 관리 경험 등의 인성적인 부분의 소프트 스킬을 함께 제시하여 답변을 완성합니다.

6. What are your weaknesses?

잘 대처하는 방법은 자신이단점을 극복하기 위해노력한 부분을 설명하는 것입니다.

단점만을 언급하는 것은 지양하며 긍정적으로 해결한 과정을 강조하여 답변을 완성합니다.

7. Why should we hire you?

다른 지원자들과 차별되는 가치와 자신의 강점을 전달해야 합니다. 경험, 개성, 열정 등을 통해 지원 기업에 당신이 공헌할 수 있는 점에 대해 설명하도록 합시다.

8. Why did you apply for this job?

회사와 지원하는 직책에 대한 이해도, 이 특정 회사와 직책을 왜 지원하고 싶은지, 그리고 당신이 왜 적합한지에 관한 증명하는 것을 중심으로 답변하도록 합니다.

9. Can you tell me something about your education?

회사에 따라 명문대 출신이거나 고학력 지원자들은 플러스 요인이 될 수 있습니다. 하지만 교육 배경이 특별하거나 뛰어나지 않는다면, 과거에 배웠던 지식들을 얘기하거나, 최대한 자신의 장점을 돋보이도록 답변을 작성합니다.

10. What are your biggest achievements so far?

이뤄낸 업적이 업무 경험보다 훨씬 중요합니다. 면접 중 자신이 이뤄낸 성과를 이야기할 때 업무와 관련된 것이면 더욱 좋습니다. 예를 들자면, 전 직장에서 회사의 성과를 20% 늘렸다는 이야기와 같은 예시를 생각해 답변합니다.

11. What characterize a good boss / colleague from your point of view?

이 질문은 주로 당신의 감성지수가 충분히 높은지, 회사에서 사람들과 잘 어울려 지낼 수 있는지 판단하기 위한 질문이므로 가장 모범적인 답은 모호하게 대답하여 누구와도 잘 어울릴 수 있다는 것을 보여주는 것입니다.

12. Why do you choose our company?

회사의 주력 제품 혹은 주력 서비스에 긍정적인 부분을 토대로 관심이 생겼다고 답변하는 등 구체적인 답변을 하여 면접관에게 자신이 얼마나 해당 직무와 회사에 관심이 있고 회사의 어떤 부분에 동의하고 같이하고 싶은지를 설명하며 일하고 싶은 이유를 정확히 전달해야 합니다.

13. What do you think of your records at university?

본인의 성적이 뛰어나게 높지 않다면 학교 공부대신 어떤 경험을 했고, 어떤 공부를 했으며 그로 인해 어떤 것을 배우고 능력을 키우게 되었는지 구체적으로 대답하도록 합니다.

14. What did you do for club activities?

자신의 강점이나 특징이라고 생각되는 점과 관련하여 동아리 활동이 준 이점에 대해 함께 이야기하도록 합니다.

15. For what do you want to express your gratitude the most for your parents?

부모님의 가르침으로 본인이 가지고 있는 성향이나 자신의 강점을 갖게 된 배경을 간략하게 설명하도록 합니다.

개인적인 질문에 답하는 데 유용한 15개 이상의 단어/표현 목록

proactive : 주도적인
positive : 긍정적인
solve problems : 문제해결력
what I mean is ~ : 제가 말하는건 ~
easy – going : 여유있고 사람들과 쉽게 친해지는
honest : 정직한
focused : 집중력이 좋은
Organization skills : 체계적으로 정리하는 능력
Multitasking skills : 동시에 여러 가지 일을 하는 능력
Enthusiasm : 맡은 일에 대한 열정
Foreign language skills : 외국어 구사 능력
the ability to work under pressure : 바쁜 업무와 스트레스를 소화할 수 있는 능력
Punctuality : 기한에 맞추어 일을 끝내는 능력
Communication skills : 의사소통 능력 –
Trustworthy: 신뢰할 수 있는

질문과 답변을 예시로 작성해볼게요 !

Can you tell me something about yourself?

자기소개를 부탁하는 질문입니다.

이 질문에는 지원하는 직책에 관련된 당신의 장점을 함께 설명하면 좋겠죠. 이전의 경력, 스킬, 혹은 커리어 발전 계획 등등에 관한 내용이 될 수 있고, 또는 회사가 바라는 인재상을 조사하여 그와 맞춘 답변을 할 수도 있습니다~!

I graduated with a business degree in 2022 and have been a sales executive at AA corporation for over three years. My work experiences equipped me with the ability to work quickly under pressure. Right now, I am ready to take my career to the next level, and that’s why I’m currently looking for a new opportunity.

(저는 2022년도에 경영학과를 졸업하고 AA 회사에서 영업 담당 이사로 3년 넘게 근무했습니다. 업무 경험을 통해 압박감 속에서도 빠르게 일할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 지금 저는 제 커리어의 다음 레벨로 올라갈 준비가 되어서 새로운 기회를 찾고 있습니다. )

영어 면접시 자주 묻는 질문에 실전처럼 답변할 수 있는 영상 자료를 준비했어요.

최다 빈출 질문 12개로 모아져 있답니다 🤓

자주 묻는 전문적인 질문(직업 경험, 희망 연봉, 이전 프로젝트 등)

전문적인 질문이란 직업 경험, 직업관, 경력 등에 대해 묻는 질문으로

회사는 오래 일할 사람을 당연히 선호하기 때문에 지원한 업무를 문제없이 잘 해낼 수 있는 사람인지 알고자하며 일을 어떤식으로 해나가며 일을 어떤 시선으로 바라보는지 알아보려고 한답니다.

면접에서 자주묻는 전문적인 15개 질문과 대답 목록과 전문적인 질문에 답하는 데 유용한 15개 단어/표현 목록을 PDF 파일으로 첨부하였으니 다운받아 면접을 준비하는데 활용해보세요 ! 🙂

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영어면접시 자주 묻는 전문적인 질문

1. Why did you leaving your current company?

Current company is struggling financially. 이외의 이유로 이전 직장을 나오게 되었다면 솔직하게 답변하는 것을 우선시하되 그로 인해 깨달은 점이나 배운 점을 함께 이야기하도록 합니다.

2. What is your availability?

직무와 관련없는 강점을 말하는 것은 큰 점수를 받지 못합니다. 사전에 지원하는 직무에 관련한 필요역량을 알아본 뒤 자신의 강점을 위주로 답변을 완성합니다.

3. How would your ideal work day look?

본인이 생각하는 자신의 근무 태도에 대한 답변을 완성합니다. 업무 특성상 빠르게 일을 처리해야한다면 해야할 일의 중요도에 따라 시간 내에 업무를 잘 마무리한다는 것을 어필하도록 합니다.

4. What are your career goals?

절대 몇 년 뒤에 사업을 꿈꾼다고 말하면 안 됩니다. 어떤 회사도 취직 후 2년 뒤에 퇴사할 직원을 뽑고 싶진 않을 것이기 때문이죠. 이 질문에 답을 할 때에 자신의 개인적인 목표를 말하는 것이 좋습니다. 커리어 발전에 대해 말하려면 꼭 지원하는 회사와 연관된 목표를 찾아 답변하도록 합니다.

5. What would be your do in your first 4-5 months here?

업무에 대해 물어보는 질문이지만 다른사람과 잘어울리는 친화력을 함께 어필하며 답변하는 등 자신의 강점이라고 생각되는 점들을 함께 말하도록 합니다.

6. What virtues do you think you need as an employee?

직원으로서 필요한 덕목을 물어보는 질문으로 회사의 가치관에 맞추어 답변을 완성합니다.

7. What skills or experience do you offer that will help you succeed in this role?

채용 공고를 읽고 요구되는 역량에 대한 경험을 포함한 답변을 준비해두고, 필요에 따라 신속하게 답변하도록 합니다.

8. What are your salary expectations?

급여에 관해서는 면접관이 언급하지 않는 한 얘기하지 않는 것이 좋습니다. 만약 채용공고에서 급여를 확인할 수 있는 경우, 그 급여보다 월등히 높은 금액을 제시하는 것은 피하도록 합니다.

9. Can you tell us something more about your working experience?

현재 지원하는 직책/직종과 가장 관련된 업무 경험을 골라 말하는 것이 좋다. 물론, 전에 일한 경험이 한 가지 밖에 없다면, 관련 여부를 불문하고 하나하나 세세하게 말하도록 합니다.

10. When can you start the job?

회사 입장에서는 당연히 최대한 빠른 시일에 출근을 시작하는 걸 바라기에 만약 당신이 아직 퇴직을 하지 않은 상황이고, 한동안 업무를 넘겨주는 일을 하고 와야 된다면, 구체적으로 상황을 설명드리고, 본인도 최대한 빨리 취직하고 싶다는 것을 밝히도록 합니다.

11. Tell me what you think the job is.

직업관에 대해 묻는 질문입니다. 개인적인 직업에 대한 사명감과 함께 회사에서 추구하는 이상적인 인재상을 토대로 질문에 대한 답변을 완성합니다.

12. To what position would you like to be promoted?

여기서는 구체적인 직급을 말하는 것은 좋지 않습니다. 자신의 능력을 인정받을 수 있는 전문가가 되고 싶다는 식의 답변을 준비하도록 합니다.

13. What kind of type do want as your co-workers?

회사가 지향하며 선호하는 성격과 성향을 제시하며 본인도 그러한 성격이며 함께 회사를 위해 긍정적인 시너지를 낼 수 있을거라는 긍정적인 결론으로 마무리합니다.

14. How would you persuade your boss when his opinion is different from yours?

유두리있게 문제해결력을 보여주어야 합니다. 아직 경력이 적고 초보자이기에 상사의 의견에 따르되 꼭 원하는 방향으로 이끌어가고 싶다면 일을 상사의 의견에 맞추어 마무리하고, 다음번에는 이런 방향으로 해보고싶다고 말씀드리겠다는 식의 답변을 준비합니다.

15. We have a lot of foreign customers. Do you have any special strategy for foreigners differing from that for local customers?

외국기업이라면 이러한 질문도 많이 나올 것입니다. 지속적으로 언어공부에 힘쓰고 있으며 앞으로도 그럴 것이라는 대답과 함께 자신의 강점을 함께 이야기하여 의사소통에 원활할 것을 강조하여 답변을 하도록 합니다.

전문적 질문에 답하는 데 유용한 15개 이상의 단어/표현 목록

adapted : 적응하다
accomplish : 성취하다
lead : 이끌다
manage : 관리하다
provide : 제공하다
cooperative : 협동적인
pursue : 추구하다
utilize : 활용하다
ideal job : 이상적인 직업
qualify : 자격을 얻다
working knowledge : 실무 지식
prioritize : 우선순위를 매기다
renowned : 유명한
take part in~ : ~에 참여하다
business practice : 실무

전문적인 질문 하나에 대한 예시 답안을 확인해볼까요 ㅎㅎ

Why did you apply for this job?

왜 이 직무에 지원하게 되었는지 묻는 질문이예요.

핵심은 회사와 지원하는 직책에 대한 이해도, 이 특정 회사와 직책을 왜 지원하고 싶은지, 그리고 당신이 왜 적합한지에 관한 증명이 필요해요. 그렇기에 면접 전에 꼭 회사의 배경과 지원하는 직책에 대해 충분히 알고 가도록 합시다.

This role interests me because I am looking for an opportunity to exercise my skills with numbers. In addition, my experiences with office software enable me to manage databases well. Furthermore, I feel this position will allow me to establish meaningful relationships with your vendors and customers.

(제가 찾고 있던 숫자적인 실력을 발휘할 수 있는 직무이기 때문에 지원하였습니다. 제 사무용 소프트웨어 경험으로 데이터베이스를 잘 관리할 수 있습니다. 또한, 이 직책을 통해 귀사의 공급업체 및 고객과 의미 있는 관계를 구축할 수 있을 것으로 생각합니다.)

현직 외국계 회사 임원이 자주 묻는 질문과 꿀팁을 소개하는 영상 자료를 준비했어요 😇

전문가가 면접에 대해 꼼꼼히 알려주니 링크를 통해 들어가보세요 !

자주 묻는 행동, 처신에 관한 질문(문제 해결, 스트레스 관리, 다중 작업…)

행동과 처신에 관한 질문이란 문제 해결능력, 스트레스 관리, 갈등상황 경험 등을 묻는 질문으로

합격이 되어 업무시 마주하는 문제 상황에서 어떤 식으로 유연하게 해결할건지를 알아보고자 한답니다.

면접에서 자주묻는 행동과 처신에 관한 15개 질문과 대답 목록과 질문에 답하는 데 유용한 15개 단어/표현 목록을 소개할게요.

PDF 파일으로 첨부하였으니 다운받아 면접을 준비하는데 활용해보세요 ! 🙂

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자주 묻는 행동, 처신에 관한 질문

1. Tell me about a time you made a mistake in your job. How did you handle it?

문제해결력을 확인하기 위한 질문으로 문제상황에서 본인의 리더십이나 유연한 대처능력으로 해결이 잘 된 결론까지 답변으로 완성합니다.

2. Please talk about your own stress relief method.

스트레스를 받는건 당연한 일이기 때문에 스트레스를 안받는다는 상투적인 대답보다는 건강하게 멘탈과 몸을 관리할 수 있다는 것을 어필하도록 합니다.

3. What would you do if you didn’t fit the company after joining the company?

회사와 맞지않을 경우에 대해 묻는 질문으로 사전조사했음을 이야기하며 회사의 분위기와 성격과 맞지 않는 경우는 없을거라고 보지만 만약 맞지 않는다면 본인의 역량과 잠재력을 강조하며 유연하게 해결해나가겠다는 식의 답변을 완성합니다.

4. Do you prefer to work alone or to work on a team?

업무습관이나 스타일에 대해 묻는 질문입니다. 하지만 지원하는 업무가 사람을 많이 상대해야하며 사교적인 성격을 띌 경우 사교적인 성향임을 이야기하도록 합니다.

5. What if you are not appointed to the department that you wanted?

희망부서에 배치되지 않더라도 우선 일을 한다는 것을 확실히 말하고, 그 부서에서도 많은 부분을 배울 수 있을 것임을 넣어서 답변하도록 합니다.

6. If you are taken by our company, what will you do first?

회사에 대한 공부를 하겠다는 답변을 준비하도록 합니다. 회사 전체를 파악하는 일이 무엇보다 중요한 일임을 강조하여 답변을 준비합니다.

7. Are you familiar with our major products?

자, 여기서 사전조사를 많이 했음을 어필하면 됩니다. 한국에서 특히 어떤 제품이 인기가 많으며 향후 어떤 제품이 한국시장에서 수요가 있을지를 말하도록 합니다.

8. What standard did you take to choose companies where you will work?

지원 업무가 전공과 같다면 전공을 살릴 수 있는 분야를 선택했다는 답변을 해도 좋습니다.

혹시 다르다면 인재의 가치를 알고 능력을 키워줄 수 있는 회사인 것 같아 지원했다는 등의 회사를 긍정적으로 바라보는 태도를 어필하며 대답하도록 합니다.

9. Do you have any reason to choose a foreign company?

이같은 경우에는 ‘영어를 잘해서’라는 대답은 피하도록 합니다. 오래전부터 관심분야의 기업들을 조사했고 어떤 기업이 본인의 잠재력을 믿어줄 것인지 조사를 하여 귀사에 지원하게 되었다는 등의 답변을 준비합니다.

10. Can you work at overseas branches?

가능함을 어필하며 유학이나 해외근무경험이 있다면 해외유학이나 근무의 경험을 말하며 그때 잘 적응하였음을 강조하며 그 때 배운 것들에 대한 긍정적인 결과를 함께 대답하도록 합니다.

11. What would you do if you are not employed by our company?

본인의 능력을 잘 살릴 수 있는 이 회사에 지원하고 싶다는 마음을 간절하게 표현하도록 합니다. 부득이하게 다른 회사를 찾아볼 수도 있겠으나 이후의 채용공고에 도전해볼 생각이 있음을 어필하며 열의있는 태도를 어필합니다.

12. You have to work over time frequently in this field. are confident of your health?

꾸준한 운동과 멘탈관리로 건강하게 일을 할 수 있음을 말해야합니다.

13. What do you think office-going hour mean?

출근시간에 초점을 두어 이야기하기보단 출근하는 자세에 대해 말하도록합니다.

최소 30분 전에는 회사에 출근하여 그날 할 일을 계획한다는 등의 성실한 자세를 말하도록 합니다.

14. Why do you want to work for this local company?

지방에 있는 기업의 경우 준비해야할 질문입니다. 고려했던 사항중에 지역은 없었다는 것을 강조하고, 원하는 기업에서 일하느냐가 더 중요하다는 식으로 대답을 준비합니다.

15. Which do you consider more important between job and personal life?

일과 일상생활 중 하나를 더 고려한다는 식의 대답은 피하도록 합니다. 하지만 일을 할 때는 어느정도 개인적인 생활도 포기할 수 있는 결단력이 있다는 것을 어필하도록 합니다.

행동 질문에 답하는 데 유용한 15개 이상의 단어/표현 목록

interpersonal : 대인관계의
networking : 인맥
team player : 협동을 잘하는 사람
creativity : 창의성
logic : 논리성
analytical thinking : 분석적 사고
flexibility : 유연성
pioneer : 선구자
self confidence : 자신감
overcome : 극복하다
cultural diversity : 문화적
reduce stress : 스트레스가 감소하다
achievement : 성취감
actively : 적극적으로
sincereness : 성실함

예시로 질문과 답변을 작성해볼게요 ~

Tell me of a time you faced a difficult work situation and what you did to overcome it.

대표적인 문제해결력을 보려고 하는 질문이예요.

지원하고자하는 업무의 역량이 잘 드러나는 성공경험을 이야기하는 것이 좋아요.

지원 업무의 성향과 성격을 더욱 철저히 조사하여 자신의 경험에 빗대어 표현하도록 하세요!

I was in charge of creating a complete marketing plan and had to manage team members from marketing. Managing a group of team members I had never worked with was difficult in itself, but the designer missed a deadline that I assigned. I explained why it was important for her to have her work in on time and why teamwork was essential. We agreed to set a new deadline and bring in another designer so that she could share the workload. As a result, it led to a 60% increase in audience reach for our client.

( 저는 마케팅 계획 수립을 담당했고 팀원 관리를 담당했습니다. 한 번도 함께 일해본 적이 없는 팀원 그룹을 관리하는 것 자체가 어려웠고, 디자이너는 제가 할당한 마감일을 놓쳤습니다. 저는 그녀가 제시간에 출근하는 것이 왜 중요한지 그리고 팀워크가 왜 중요한지에 대해 설명했습니다. 우리는 그녀가 작업량을 분담할 수 있도록 새로운 마감일을 정하고 다른 디자이너를 데려오기로 합의했습니다. 그 결과, 그것은 고객의 60%의 시청률 증가로 이어졌습니다.)

면접 질문에 자주 등장하는 질문과 대답하는 꿀팁을 담은 링크를 첨부할게요 ~ 🙂

확인하며 면접을 준비해주세요 !

면접관에게 6개 이상의 질문을 하고 질문하는 것이 왜 중요한가

면접이 끝나갈 무렵, 아직 긴자을 늦추기엔 이르답니다 !

이 시간을 어떻게 보내느냐에따라 지금까지의 면접이 수포로 돌아갈 수도, 인상적인 면접자로 기억을 남길 수도 있어요.

면접관이 마지막으로 할 말이 있느냐고 묻거나 궁금한 질문이 있냐고 물어본다면

절대 질문이 없다고 말하면 안돼요!

6개 이상의 질문을 하는게 좋답니다.

질문을 한다는 것은 회사와 해당 직무에 대한 열의와 간절함을 증명하기 때문이에요.

하지만 여기서 아무 질문이나 하면 안되겠죠? ㅎㅎ 😅

연봉, 보너스 등의 회사가 제공하는 것에 대한 질문은 아직 너무 이르답니다.

아래 질문들을 참고해주세요 ~ 🤍

What qualities do your top performing employees have in common?
Can you tell me exactly what I would be expected to do if I were hired for this position?
Where do you see the company in five years?
What are some of your favorite projects that you are working on today?
What opportunities do you have available for career management and development?
What is the work atmosphere culture here like?
What training opportunities do you have available at the company?